近年,全球經濟一體化的
發(fā)展,很多公司之間的競爭逐步轉移到了人才競爭.隨著國內市場規(guī)模的擴增,企業(yè)對那些復合型、高端型的人才需求進一步增強.國內政府部門更加注重
教育發(fā)展,將高校作為社會企業(yè)人才輸送的重要培訓平臺,近年來其數量及規(guī)模不斷擴大,且高校資金來源與支出途徑愈發(fā)多元化,經濟活動的復雜化使得其運行中面臨著一定的風險,加強內部控制管理成為當前高校運行的首要任務之一.基于此,本文以內控體系建設為方向,探析了高校內控管理存在的問題,并提出了高質量內控體系的建設路徑.
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