靈活就業(yè)是一種在工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、隸屬關(guān)系等方面均不同于單位正規(guī)就業(yè)的就業(yè)形式.隨著疫情防控常態(tài)化的進(jìn)行,這種就業(yè)形式越來(lái)越得到重視,中央多次部署并積極鼓勵(lì)靈活就業(yè),促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)
發(fā)展.各地政府、平臺(tái)、企業(yè)也正在嘗試用
創(chuàng)新的思維
探索,多變的方式盤活就業(yè)市場(chǎng),為勞動(dòng)力帶來(lái)更多就業(yè)機(jī)遇,為中長(zhǎng)期穩(wěn)就業(yè)帶來(lái)新的思路.為此,本文對(duì)靈活就業(yè)的發(fā)展、現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和支持措施進(jìn)行了分析研究.
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