隨著信息化技術(shù)在各個(gè)企業(yè)
發(fā)展中得到重視,在一定程度上改變了企業(yè)內(nèi)部的營(yíng)銷(xiāo)模式和運(yùn)作方式,進(jìn)而對(duì)傳統(tǒng)
企業(yè)管理模式產(chǎn)生一定的沖擊.
人力資源管理信息化也是企業(yè)信息化管理中重要的內(nèi)容.在此背景下,人力資源管理的方式方法也隨之改變.本文指出了信息化人力資源管理中存在的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)而提出管理措施,以供相關(guān)人員參考.
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