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隨著經濟社會不斷發展，科技水平得到長足進步，信息化、網絡化時代悄然來臨。隨著信息化程度不斷加深，事業單位人力資源管理也面臨著新的改革問題。在網絡時代下，事業單位人力資源管理需要對管理思想進行轉變，創新管理方法，利用新時代網絡技術，為事業單位尋找更多優秀人才。本文就網絡經濟時代如何優化事業單位人力資源管理進行分析。