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隨著我國經濟的發展，大大提高了人民生活水平，人們在日常生活中越來越關注自己的健康問題。為了提高社會保障水平，國家不斷完善醫療保障體系，確保人民享有更好的醫保服務。但是，到目前為止，在我國醫療保障中心的人力資源管理中仍然有許多亟待解決的問題。本文著眼于如何提高人們對醫療保障中心人力資源管理重要性的認識，為我國醫療保障中心人力資源管理的發展提供理論基礎，并提出了加強資源管理的措施。