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公益性農業科研事業單位是一種特殊類型的事業單位,隨著事業單位分類改革、科技體制改革的不斷深化,加之農業與科研兼具的機構特質,其績效管理模式應與其他事業單位有所區別。本文基于集權和分權理論,以A單位5年來分權管理模式下的績效分權管理應用情況為例,研究探討績效分權管理模式在公益性農業科研事業單位內部的實施架構、監督運行成效等,以期為公益性農業科研事業單位探索推行績效分權管理模式提供思路引導和模式借鑒。