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隨著中國經濟的不斷發展,人力資源管理在增強國家實力和建設國家方面發揮了重要作用。為了在激烈的市場經濟競爭中獲得一席之地,人力資源管理系統和工具必須完善、健全,必須通過不斷的創新來創造新的價值。從這一角度出發,本文分析了人力資源經濟管理工具的價值和意義,解釋了人力資源經濟管理工具中的應用現狀和制約因素,最后找到了其有效使用的方式和途徑,并提出了合理的建議。