欧美在线日韩-涩涩一区-青草视频在线播放-男人的天堂一区二区-午夜精品久久-激情综合色综合啪啪五月丁香

在混合所有制改革的整個進程當中,國有企業內、外各參與主體正在持續且穩步著利益的重新整合與分化的調整工作,因此,需要設計一種高效運轉的激勵相容機制,最大程度提升公司治理的實效性。本文以協調企業內外部不同利益主體的利益訴求作為出發點,從產權演變明確國有企業在利益重構體系中的基本機理,探討構建與國有企業發展實際需要相符的制度機制,為此領域實踐研究提供些許借鑒。