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國企改革和高質量發展是當代中國經濟發展的二大主題,如何最大限度地發揮經營績效考核的指揮棒作用,對于國企改革及高質量發展都至關重要。本文從經營績效考核的重要性、保障路徑及考核內容等三個方面論述了其在國企改革中的影響力,并列舉了各層級經營考核的具體指標,重點是引導國有企業由管企業向管資本轉變,最后結合工作實際提出了加強國企經營績效考核的思考及建議。