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隨著市場競爭愈發激烈,企業文化作為企業發展的重要內在動力,日益受到重視。人力資源是構建企業文化的關鍵要素之一,企業文化建設與人力資源開發是共生共存、互為支撐的關系。企業文化是人力資源開發的工作綱領,所有的開發工作均是圍繞企業核心價值觀、愿景理念開展的,人力資源的有效開發又對企業文化的發展與創新提供新的動能。本文從企業文化建設與人力資源的關系著手,提出了通過人力資源開發推進企業文化建設的建議措施,旨在提升企業的核心競爭力,實現企業可持續發展。