技能型人才是強國之基，是我國從“建筑業(yè)大國”通向“建筑業(yè)強國”的階梯。當(dāng)前，建筑產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進入
改革發(fā)展的全新階段，不僅需要加速推進技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，更要持續(xù)推進建筑業(yè)的管理創(chuàng)新，通過積極有效的措施實現(xiàn)新時期建筑產(chǎn)業(yè)技能型工人隊伍的建設(shè)與培育。鑒于此，圍繞新時期建筑產(chǎn)業(yè)技能型工人隊伍的建設(shè)與培育展開研究，闡述傳統(tǒng)
建筑工人、新時期產(chǎn)業(yè)技能型工人的內(nèi)涵，分析當(dāng)前傳統(tǒng)建筑工人的工作現(xiàn)狀以及建立新時期產(chǎn)業(yè)技能型工人隊伍的重要意義，基于
實踐的層面提出具體的建設(shè)與培育方法，以及通過持續(xù)不斷的
探索，總結(jié)更豐富的實踐經(jīng)驗，為推動建筑產(chǎn)業(yè)技能型工人隊伍培育機制的建設(shè)提供可復(fù)制、可推廣的參考經(jīng)驗。
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