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采取科學(xué)合理的激勵(lì)手段能提高圖書館人員工作積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)高校圖書館的發(fā)展。本文主要研究高校圖書館人員激勵(lì)策略,對(duì)現(xiàn)階段高校圖書館激勵(lì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討和分析,進(jìn)而提出針對(duì)性解決對(duì)策。