正念干預(yù)對(duì)感染科低年資護(hù)士覺知壓力和工作幸福感的影響
目的探討正念干預(yù)對(duì)感染科低年資護(hù)士覺知壓力和工作幸福感的影響。方法選擇2020年9—10月95名感染科低年資護(hù)士作為研究對(duì)象,按照組間基本特征匹配的原則分為觀察組50名和對(duì)照組45名。觀察組進(jìn)行8周的正念干預(yù),對(duì)照組不予干預(yù),待試驗(yàn)完成后給予連續(xù)2d的補(bǔ)償訓(xùn)練。干預(yù)前、后及結(jié)束2個(gè)月后,采用五因素正念量表(FFMQ)、中文版覺知壓力量表(CPSS)、工作幸福感量表對(duì)兩組進(jìn)行測(cè)評(píng)。結(jié)果兩組前測(cè)正念水平、工作幸福感、覺知壓力評(píng)分的比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);觀察組后測(cè)及跟蹤測(cè)的正念水平、工作幸福感評(píng)分明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);覺知壓力評(píng)分低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論正念干預(yù)可以提高感染科低年資護(hù)士正念水平及工作幸福感,降低覺知壓力,對(duì)維護(hù)其心理健康具有重要價(jià)值。
單 位:
1.中國科學(xué)院大學(xué)深圳醫(yī)院(光明)心胸血管外科;2.河北中醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院
關(guān)鍵字:
- 感染科;低年資護(hù)士;正念干預(yù);正念水平;覺知壓力;工作幸福感;